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以往職業(yè)裝定制幾乎無(wú)章可循，加上不同的地區(qū)和企業(yè)對(duì)職業(yè)裝的定義也比較模糊，表現(xiàn)在很多人把定做工作服、定做制服、定做職業(yè)裝等同一個(gè)含義。其實(shí)職業(yè)裝從字面上來(lái)理解江就是一個(gè)行業(yè)的服裝，比如酒店制服、金融行業(yè)的銀行職業(yè)裝，交通運(yùn)輸、稅務(wù)制服等。而工作服職業(yè)特征不明顯，通常理解為上班穿的服裝。
目前我國(guó)職業(yè)裝加工已經(jīng)是大規(guī)模定制生產(chǎn)方式信息化采集人工測(cè)量數(shù)據(jù)，自動(dòng)裁床已經(jīng)在較多廠家得到了應(yīng)用，很多企業(yè)已經(jīng)將手工為主的高級(jí)成衣定制和以機(jī)加工為主的定制生產(chǎn)方式區(qū)分
《職業(yè)裝通用技術(shù)規(guī)范》列舉了職業(yè)裝應(yīng)達(dá)到的主要技術(shù)質(zhì)量要求，對(duì)應(yīng)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)以及可參照的國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)目錄，完善了職業(yè)裝的分類(lèi)和術(shù)語(yǔ)定義，同時(shí)還提出了對(duì)質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)要求。
《職業(yè)裝制造企業(yè)服務(wù)規(guī)范》除了詳細(xì)解說(shuō)了設(shè)計(jì)、加工、服務(wù)這三部分，還特別明確了“參加職業(yè)服裝投標(biāo)的企業(yè)應(yīng)具備制造定做西服、襯衫等大類(lèi)服裝品種的先進(jìn)生產(chǎn)線”和“批量提供各類(lèi)西服產(chǎn)品的企業(yè)應(yīng)具備相對(duì)應(yīng)的制作工藝技術(shù)與專(zhuān)用設(shè)備”。規(guī)范還提出了每天按8小時(shí)工作和周休兩天的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，月工資沒(méi)人要求含各類(lèi)保險(xiǎn)的前提下達(dá)到4000標(biāo)準(zhǔn)，這無(wú)形中提高了服裝加工價(jià)格。
目前職業(yè)裝定做企業(yè)十分重視設(shè)計(jì)和樣品質(zhì)量，因此在采購(gòu)過(guò)程中，采購(gòu)價(jià)格的權(quán)重已經(jīng)由原來(lái)的40%-60%下降到了30%-40%。企業(yè)目前急需解決的是職業(yè)裝設(shè)計(jì)方面需要有大的突破。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人們生活物質(zhì)質(zhì)量在提升，勞動(dòng)力成本在提高，高級(jí)制服定做生產(chǎn)技術(shù)要求越來(lái)越高，職業(yè)裝企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)最有力的武器不再是低廉的勞動(dòng)力成本，而是先進(jìn)的技術(shù)和先進(jìn)的生產(chǎn)模式，利用這些先進(jìn)技術(shù)，通過(guò)現(xiàn)代化信息化管理來(lái)降低企業(yè)成本，將產(chǎn)學(xué)研三者緊密結(jié)合起來(lái)用于生產(chǎn)實(shí)踐中，使生產(chǎn)配置更加科學(xué)，不僅能有效降低制造成本，還能大大提高企業(yè)的管理水平，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益。
